現場視点による課題発見アプローチ
株式会社マネジメントオフィス・Kは、資料や会議だけでは捉えきれない経営課題に対して、現場の空気感や人間関係に着目したコンサルティングを提供しています。職場の温度感や声にならない違和感を丁寧に拾い上げ、数字に現れない問題を発見することで、企業の隠れた課題を明らかにします。矢場町駅から徒歩約5分の立地で、実際に現場を訪れて状況を把握し、外部の客観的な視点を通じて社内では見えづらい問題や可能性を浮き彫りにしています。
名古屋を拠点としながら、企業の日常業務に自然に溶け込むスタイルを大切にし、会議への同席や資料作成、調整役など、その時々に必要とされる立ち位置を見極めて対応します。オンラインでの対応も行っており、地域や時間の制約を越えて、クライアントのニーズに合わせた柔軟なサポート体制を整えています。
経営者のビジョンを現場に届ける翻訳力
株式会社マネジメントオフィス・Kでは、経営者の頭の中にあるビジョンを現場に通じる言葉に整理・翻訳し、管理職や従業員にしっかりと届けるための支援を行っています。経営層と現場の間に生じる認識の差を埋めるため、対話と伴走を通じて実行可能な方向性を示し、組織全体が同じ方向を向けるような仕組みづくりをサポートします。単なる一方的な方針の押し付けではなく、経営者の声に耳を傾けながら、変化に対応できる体制を共に構築していきます。
代表の川原一紀氏のもと、経営コンサルとしての多様な業種・規模での経験を活かし、人と人とのやりとりを重視したアプローチを採用しています。形式的な資料や会議だけでは伝わらない背景や空気感に注意を払い、経営者の想いが組織全体に浸透するよう、継続的な伴走支援を提供しています。
人材育成における自然な循環の創出
同社が重視するのは、制度だけに頼らない人材育成であり、日々の業務の中で人が育ち、その人が企業を支えるという自然な循環を軸とした育成支援を展開しています。特に後継者育成を含む企業の将来に向けた課題を丁寧に整理し、管理職がプレーヤー業務に追われて部下の育成に手が回らない状況を改善するためのご提案を行います。段階的な働きかけと理解の積み重ねを通じて、組織に関わる人々が自ら考え、行動する状態へと導いていきます。
長期的な視点での関わりを大切にし、短期的な結果だけを追うのではなく、仕事の中で人が育ち、その人が組織の力となる流れを自然につくり出すことに注力しています。2年契約からスタートし、その後は1年契約で継続的な支援を行い、企業の成長段階に応じた柔軟な対応を心がけています。
持続可能な発展を支える総合的経営支援
株式会社マネジメントオフィス・Kは、企業の持続可能な発展を目指し、名古屋周辺を中心とした組織力強化を後押ししています。地に足の着いた経営を進めるため、数字の動きだけに頼らず現場で起きていることを丁寧に読み解き、事業の方向性を見定めるための対話を重視しています。営業時間は9:00～17:00（土日祝休み）で、初回相談は時間制限なく無料で対応し、クライアントが抱える課題に対してじっくりと耳を傾ける姿勢を示しています。
経営判断に迷いが生じた際の頼れる存在として、数字の動きや業務の流れだけでなく、組織に根づく空気感や個々の想いにも目を向けた総合的なサポートを提供します。日々の経営判断に役立つ多様な視点と実務に根ざしたサポートにより、企業が目指すべき利益目標に向けて具体的な指針を示しながら、組織の状態に合わせて無理のない進め方をご提案しています。
