現場経験に根ざした人に優しい労務改善
ひとわ社労士事務所は、実体験に基づき働く人の視点で問題を捉え、現実的かつ持続可能な職場環境改善を提供しています。単なる制度整備にとどまらず、「人を守り、育てる」労務支援を通じて、従業員一人ひとりが安心して個性や能力を発揮できる環境づくりをサポートします。労働契約の明確化によるトラブル未然防止、時代に即した就業規則の見直し・作成、過重労働や勤怠トラブルを防ぐ管理体制の構築など、人が関連するあらゆる課題に対して丁寧に対応しています。
経営者と従業員が互いに信頼し合い、長く安心して働ける環境をつくるため、企業の成長段階や規模、経営者の考えに合わせた柔軟な提案を重視しています。運送業や製造業、建設業、スタートアップ企業など様々な業種・業態での豊富な支援実績を活かし、マニュアル通りではない個別対応により、理想的な環境づくりへと力強く前進できるよう全面的にバックアップしています。
経営者の気づきを促す伴走型サポート体制
同事務所では、「こんなはずじゃなかった」を防ぐために、見過ごされがちなリスクにも先回りして指摘し、経営者と同じ目線で考える伴走型支援を提供しています。日々重要な意思決定を迫られる経営者のプレッシャーやストレスを軽減し、労働環境改善まで手が回らないといった課題解決に向けて、ビジョンの実現に向けた二人三脚での支援を行っています。池田市を拠点に大阪府全域や近隣地域へと軽やかなフットワークでお伺いするほか、ご希望に応じてZoomを使用したオンライン相談にも対応可能です。
現状とご希望に合った個別の対応策を丁寧に提案し、「どこへ相談したらよいかわからない」「信頼できる社労士事務所が見つからない」といったお悩みにも親身に対応しています。経営者との丁寧な対話を通じて現状や課題、これからのビジョンをヒアリングし、オーダーメイドの支援体制を築くことで、頼れる相談相手として継続的な価値提供を実現しています。
助成金から研修まで一気通貫の総合支援
ひとわ社労士事務所は、助成金の活用から就業規則の整備、社員研修まで、人材に関わる課題をワンストップで対応し、手間と不安を減らして経営資源を本業に集中できる環境を提供しています。人事労務に関する実務支援や労務コンサルティング、社員研修など幅広いサポート体制により、継続的に人が育つ仕組みづくりと安心して働ける職場づくりを両面から支援しています。定型的で煩雑な給与計算業務をスピーディーに代行し、勤怠管理データの集計から各種保険料の控除、明細の発行までワンストップでサポートしています。
社員研修では、モラハラやパワハラをはじめとしたハラスメント予防、働き方改革や労働時間の知識、組織内コミュニケーション改善、チームビルディングなど多岐にわたるテーマを扱っています。企業と人の間に起こる課題に向き合ってきた経験と実績を土台に、机上の論理ではなく本当に必要な学びを新人から管理職まで幅広いターゲットに合わせて提供し、人を中心とした健全な組織づくりを実現しています。
法制度に基づく安心の継続的価値提供
人事労務に関する種々の手続き、就業規則の整備、毎月の給与計算、人材育成のための研修プログラムなど、経営者の負担を少しでも減らし、従業員を大切にした理想的な環境づくりをお手伝いしています。社内の健全な環境づくりは単に法令遵守やリスク回避のためではなく、人の力を最大限に引き出す原動力になるという点において大きな投資と捉え、最新の法制度に基づく手厚いサポートを提供しています。従業員の入退社や社会保険、労働保険などに関連したバックアップ業務、適切な人事評価制度の導入により、安心して本業に集中できる環境づくりを下支えしています。
「企業は人なり」という考えのもと、会社組織を構成する従業員一人ひとりが自分の役割を理解し、安心して個性や能力、経験を発揮できる雰囲気と仕組みを整えることを重視しています。人材の専門家として、見た目の制度を整えるだけでなく、そこにいる一人ひとりが働きやすい環境とは何かを追求し、企業全体の持続的な成長へとつながる人を大切にした働きやすい環境づくりを継続的にサポートしています。
